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Gestão de Pessoas (Florianópolis)

A formação de um profissional que atua como gestor não pode prescindir de um embasamento teórico e prático que justifique suas tomadas de decisões. A nova ordem organizacional, manifestada pela competitividade, pela necessidade de pronta resposta ao mercado, e pela excelência de resultados, aliada às transformações sociais percebidas nos últimos anos, reveladas por relacionamentos humanos mais voltados para a interação tecnológica, justificam a concepção desse curso, uma vez que pretende-se apresentar modernas ferramentas de gestão de pessoas, utilizando uma metodologia agregada a um conteúdo programático atualizado e focado em resultados, que visam a capacidade de compreender, de forma ampla e sistêmica, os aspectos externos e internos que influenciam a gestão de pessoas no universo organizacional. É preciso focar em estratégias competitivas, sustentadas no crescimento da organização e na qualidade de vida das pessoas que a compõem. Portanto, o presente curso oferta a possibilidade de preparar o participante para essa nova cultura organizacional, atuando de forma multidisciplinar e sendo capaz de atender às mudanças e exigências do mercado.


Duração 18 Meses
Titulação Especialização
Modalidade
Carga Horária 360 hrs
Período Sextas-Feiras a noite e Sábado durante o dia (quinzenal)
Área do Curso Ciências Sociais Aplicadas

Descontos

  • Pagamento com pontualidade (até a data do vencimento): 7% de desconto
  • Pagamento à vista: 12,5% de desconto

Objetivo

O objetivo do curso é possibilitar, aos seus participantes, uma atuação especializada com base em conceitos e práticas contemporâneas relacionadas à compreensão do comportamento organizacional nas principais áreas de gestão de uma organização, com vistas à excelência do desempenho humano, e à qualidade de vida no trabalho.
Entendendo a área de Gestão de Pessoas como instância estratégica nas organizações, pretende-se oportunizar a vivência de técnicas necessárias a uma atuação eficaz, por meio da combinação de conceitos teóricos, exemplos de situações reais, e experiências práticas em sala de aula, para uma atuação multidisciplinar na nova realidade organizacional.

Público Alvo

Empresários, Executivos, Gerentes, graduados de qualquer área, profissionais que lideram pessoas ou que atuam em equipes de negócios em expansão, tendo como objetivo alavancar resultados por meio de uma gestão de pessoas mais estratégica.

Matriz Curricular

NÚCLEO COMUM
Disciplinas CH
Liderança e Gestão de Equipes 24
Clima e Cultura Organizacional 24
Qualidade de Vida no Trabalho 24
Negociação e Mediação de Conflitos 24
Comunicação nas Organizações de Trabalho 24
Captação e Retenção de Competências 24
Remuneração Estratégica 24
Relações do Trabalho e Legislação Trabalhista 24
Gestão do Conhecimento 24
Processos de Capacitação 24
Gestão do Desempenho de Pessoas 24
Planejamento Estratégico de Gestão de Pessoas 24
Economia e Finanças em GP 24
Coaching e Mentoring 24
Metodologia da Pesquisa 24
TCC 120
TOTAL 360

Preço

Nº DE PARCELAS: MENSALIDADE
24 R$ 410,00
Desconto: Informações pelos telefones: (48) 3015-7208 (48) 98448-7208

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